3 nap és lejár a kedvezmény, amivel “padlóáron” juthat a cége függetlenségéhez, és ami garantáltan 55 %-ot fog dobni a profitján.

 

  … ez külföldön többszázezer forint lenne, de a magyar cégvezetőknek úgy érzem, hogy adnom kell egy szinte ingyenes lehetőséget, hogy megismerjék a világ legjobb árbevételnövelési újdonságait.

már csak 3 napig kedvezményes: www.selfcom.hu/cegvezetoiedzotabor
 

Egy rendhagyó nap, tele cégvezetői újdonságokkal, amikről még Magyarországon eddig nem hallhatott sem Ön, sem a versenytársai, és ami garantálom, hogy kimozdítja a válságból   

                Ízelítőül néhány gondolat:

A közelmúltban egy személyes találkozón beszélgettem Kemény Dénessel a vízilabda válogatott szövetségi kapitányával, és azt kérdeztem Tőle:
Dénes, Te mit mondasz, amikor időt kérnek és oda mennek hozzád a játékosaid:
Erre azt felelte:
      “- Ha azt mondanám, amit mondani szeretnék, akkor nem változna semmi.
-    Ha azt mondanám, amit hallani szeretnének, akkor szintén nem lenne különösebb hatása.
-    Azt mondom – attól függ melyik játékosra vonatkozik – menj és lődd be!
-    Erre odamegy és belövi.”

Nem ugyanezt kellene tennie a cégvezetőnek vagy értékesítési vezetőknek a csapatukkal?
Az utóbbi félévben folyamatosan az az érzésem, hogy jól fel kellene rázni a vezetőket, mert lelassultak. A lelassulás egyébként is jellemzője a válságnak.

Talán jó példa erre egy karambol. Bár nincsenek útban a sérült járművek, mégis lelassul azon a helyen a forgalom. Mindenki meg akarja nézni, és amint meglátja, hatásává válik. Kilométereken át ott van a gondolataiban a kellemetlen érzés, és óvatosabban vezet, mint korábban.

A válság is egy gazdasági karambol. Megállhat és nézelődhet a többi autóssal,  DE dönthet másként is:  kihasználhatja, hogy a többiek ácsorognak és Ön nem áll meg, elhajt mellettük.

        Cégvezetői Edzőtábor - 55 % növekedés, míg a többiek ácsorognak
 

A dopping
 

Vezetőként az Ön feladata, hogy a csapata is így gondolkodjon: TENNI-TENNI-TENNI.  Minden nap lendülettel, morfondírozás, időhúzás nélkül adjanak el, hiszen minden fillér számít. És ehhez Ön a coach, az edző, akinek szükség van a lelkesítésére.
Ön hogy lelkesíti őket minden nap? Hogyan pörgeti fel a csapatát?

Legyen “Kemény Dénes-féle” vezető!
 

A minimum, amit tegyen meg minden reggel, hogy elmondja nekik:
-    Menj és adj el!
-    Vedd fel a telefont és hívd fel!
-    Írd meg a levelet és küldd ki!
Szájbarágás? Lehet, de a magyar vizilabda bajnokoknál már bevált. Önnél ez hogy fog működni?

És még további gyakorlati példák a cégvezetői edzőtáborban augusztus 27-én, ahol ott a helye, hogy ne a versenytársa hallja meg először az 55 %-os cégnövekedési receptet.
 

Sok Sikert!
 

Viszontlátásra!

                most jelentkezek a cégvezetői edzőtáborba